Missão
Ser referência na educação pelo mergulho, melhorando a qualidade de vida dos praticantes, preservando e respeitando o meio ambiente, contribuindo com o desenvolvimento sustentável
VISÃO
Ser uma empresa líder, confiável, capacitada, buscando inovações, aperfeiçoamento e excelência nos serviços e comprometida com a satisfação dos clientes.
VALORES
ÉTICA – Gerir os recursos com honestidade, integridade e idoneidade; respeito pelas pessoas, seus valores e sua individualidade; respeito pelo ambiente em que vivemos; avaliação das consequências dos atos praticados.
SIMPLICIDADE – Fazer as coisas de forma simples e objetiva, sem perder qualidade.
TRANSPARÊNCIA – Acompanhar e informar toda a sociedade sobre as ações executadas e os resultados obtidos pela empresa, permitindo um amplo controle social.
ATITUDE DE EXCELÊNCIA – Trabalhar de forma ágil, persistente, responsável, entusiasmada e comprometida, garantindo que as ações da empresa tenham o máximo de efetividade possível, gerando, assim, maiores benefícios para a sociedade.
VALORIZAÇÃO DAS PESSOAS – Reconhecer que a valorização dos profissionais e dos clientes é essencial para o desenvolvimento da sociedade; prover formação das pessoas independentemente do local, posição ou cargo; agir com os clientes e funcionários com solidariedade, respeito, humildade, equidade de oportunidades e fidelidade aos compromissos assumidos.
COMPROMISSO COM RESULTADOS – Cuidar que para todos os nossos esforços estejam focados, o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
VALORIZAÇÃO E SOCIALIZAÇÃO DO CONHECIMENTO – Reconhecer o conhecimento como essencial para o desenvolvimento e compartilhá-lo intensamente entre os profissionais da empresa, parceiros e toda a sociedade.
PARTICIPAÇÃO – Praticar gestão compartilhada: o trabalho de cada colaborador deve contribuir para os objetivos da empresa; utilizar, a metodologia participativa, estimulando a gestão social. meio ambiente e a biodiversidade.
INOVAÇÃO – Analisar permanentemente os ambientes interno e externo, buscando inovação de processos e produtos para melhorar o atendimento das demandas da sociedade, sem complicar e sem aumentar a burocracia.
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL – Reconhecer o impacto das ações da empresa na inclusão social e na redução das desigualdades com sustentabilidade; atuar sempre de modo a preservar o meio ambiente e a biodiversidade.